Hoe solliciteer je naar een goedbetaalde baan in een magazijn: een praktische handleiding

Daarvoor dient deze handleiding met sollicitatietips. Want je kunt echt het verschil maken met jouw reactie op een vacature. Het sollicitatieproces dat voorafgaat aan je baan, is op te delen in grofweg drie stappen:

1. Een motivatiebrief schrijven en een cv (curriculum vitae) maken
2. Voorbereiden op het sollicitatiegesprek
3. Het sollicitatiegesprek rocken

Motivatiebrief en cv

Dit is de eerste, onmisbare stap naar een nieuwe bijbaan. Als je een leuke vacature hebt gevonden, moet je vaak binnen korte tijd reageren. Waar maak je snel een cv en hoe schrijf je een brief?

1. Maak je cv met behulp van het YoungCapital template
Waarom moeilijk doen als het ook makkelijk kan? Met de tool van YoungCapital hoef je alleen maar je gegevens in te voeren. Het programmaatje doet de rest en bezorgt jou gratis een professioneel cv.

2. Pas je cv aan op het bedrijf
Elk volledig cv bevat een kopje 'vaardigheden'. Hier vul jij een paar steekwoorden in die jouw sterke punten beschrijven. De tip? Benoem vaardigheden die bij de baan passen. Bijvoorbeeld: klantvriendelijk, flexibel, betrouwbaar en representatief voor een bijbaan in de supermarkt. Maar: goede conditie, efficiëntie en omgaan met geld voor een baantje als maaltijdbezorger.

3. Een sollicitatiebrief is geen tweede cv
Het doel van een sollicitatiebrief of motivatiebrief, is om de vragen te beantwoorden die je cv wellicht nog oproept. Som dus niet nog eens exact hetzelfde op als wat er in je cv staat, maar ga er dieper op in. Wat heb je geleerd van jouw tijd als caissière en hoe kan dat jou nu helpen bij die nieuwe baan? Ook handig: bekijk een voorbeeld van een goede sollicitatiebrief.

4. Een streepje voor
Als jij met je sollicitatie écht bovenaan de stapel wilt komen te liggen, kan het nog wel eens helpen om het bedrijf vlak voor of na het insturen van je brief te bellen. Stel bijvoorbeeld een vraag over de functie of over het sollicitatieproces. De kans is groot dat degene die je spreekt naar je naam vraagt, waardoor deze in hun hoofd blijft hangen.

Voorbereiding

Je cv en brief hebben indruk gemaakt en je bent uitgenodigd voor een gesprek, lekker bezig. Hier begint het echte werk: de voorbereiding.

1. Lees je in over het bedrijf
Dit is het moment om je stalking skills te laten schitteren. Pluis de website uit, check de socials en gooi de bedrijfsnaam door een zoekmachine. Probeer antwoorden te vinden op een aantal vragen die zich geheid voor zullen doen tijdens het gesprek, zoals: Waar staat het merk voor? Wat spreekt mij aan aan het bedrijf? Begrijp ik hoe de functie-eisen binnen het bedrijf passen?

2. Check je gesprekspartner
LinkedIn is hier je grootste vriend. Bekijk het profiel van je gesprekspartner en zoek naar overeenkomsten, zoals dezelfde opleiding of een gezamenlijke kennis. Zo kun je het ijs straks gemakkelijk breken en vorm je meteen een band.

3. Zoek je kleding van tevoren uit
Zorg ervoor dat jouw outfit past binnen de dresscode van het bedrijf. Kijk bijvoorbeeld op de website naar foto’s van de medewerkers om hierachter te komen. Weet je het niet zeker? Ga dan liever voor iets te netjes dan te casual.

Het gesprek

Het moment is daar. Je gesprekspartner komt aangelopen en noemt je naam. Wat nu?

1. De eerste indruk
Normaal zou je direct een hand geven, je naam noemen en glimlachen, maar die hand laat je tegenwoordig achterwege. Je kunt wel een knikje geven of een elleboogbegroeting. Als je dat awkward vindt, benoem dat dan gewoon. Dat doorbreekt ook de spanning. 

2. Wees beleefd en attent
Zeg alsjeblieft en dankjewel wanneer de situatie hierom vraagt en zorg voor een actieve houding. Bedank je gesprekspartner na afloop.

3. Ontspan!
Als je je voorbereiding goed hebt gedaan, moet het gesprek zelf appeltje-eitje zijn. Een ontspannen houding komt ook meteen lekker zelfverzekerd over. 

4. Stel zelf vragen
'Heb je nog vragen?' is dé final test. Je gesprekspartner stelt deze vraag om je interesse en voorbereiding te checken. 'Hoe kan ik mij bij dit bedrijf ontwikkelen?' Of: 'Hoe vaak krijg ik feedback op mijn werk?' Zijn goede vragen die laten zien dat je ambities hebt en open staat voor kritiek.

5. En als het gesprek online is?
Vanwege de huidige situatie is de kans groot dat je je gesprekspartner geen hand kunt schudden, maar dat je online een goede eerste indruk moet achterlaten. Ook dan gelden alle bovenstaande tips, plus een aantal extra tips voor videosolliciteren die je vindt in onderstaande video.